Ilona Looij

Ilona Looij
Oud-Motive Talent

  • Opleiding:  Facility management
  • Opdrachtgevers: Diakonessenhuis Utrecht, Gemeente Renkum, Partou kinderopvang, Thales Nederland, ACV Groep
  • Inkoopervaring: Contractmanagement, (Europese) aanbestedingen, projectmanagement

Organisaties meenemen in een verandering, dat is mijn kracht. Ik ben Ilona Looij, 25 jaar en inkoopster bij Motive Talent.

Waarom het inkoopvak?

De reden waarom ik het inkoopvak in ben gegaan? Tijdens mijn opleiding Facility Management aan de NHTV in Breda heb ik mijn meeloopstage gelopen op een marketing- en sales afdeling en ben ik er achter gekomen dat ik in deze vakgebieden niet volledig mijn passie kwijt kan. Mijn begeleider adviseerde mij destijds het inkoopvak, omdat ik goed grenzen kan stellen en als ik ergens achter sta het met volledige overgave kan verkopen. In het geval van inkoop betekent dit het overtuigen van de interne klanten. Ik heb dit advies opgevolgd tijdens mijn afstudeerstage en heb het inkoopvak nooit meer verlaten.

Gastcolleges NHTV

Tijdens het bachelorprogramma van de opleiding Facility Management ben ik meerdere keren in contact gekomen met de theorie van inkoop. De 6 inkoop stappen van van der Weele kon ik wel dromen. Echter ontbrak er voor mij een link naar de praktische toepassing en de vraag vanuit het bedrijfsleven, dit terwijl er een groot tekort heerst aan goed opgeleide inkopers op de arbeidsmarkt. Daarom zet ik mezelf in, uit naam van Motive, om de student van vandaag beter kennis te laten maken met het uitdagende en veelzijdige inkoopvak en verzorg ik gastcolleges bij mijn oude opleidingsinstituut de NHTV.

Motive Talent en verder..

Inmiddels heb ik het Motive Talent programma afgerond. Ik heb mijn CV kunnen uitbreiden met een mooie set van certificeringen, zoals Nevi, IPMA en Human Elements. Bovendien heb ik bij tal van uitdagende bedrijven projecten mogen uitvoeren. Van ACV Groep tot Partou kinderopvang en van implementatietrajecten rondom (Europese) aanbestedingen tot procesoptimalisatie van contractmanagement, Motive Talent heeft mij de weg gewezen binnen de inkoopwereld en daardoor weet ik nu precies waar mijn ambities liggen.

Mijn doel is om binnen 10 jaar een substatiële bijdrage te leveren binnen de zorgsector door inkoopkosten samen te verlagen. Tijdens het Motive Talent programma is de ambitie ontstaan om fulltime voor InCoop aan de slag te gaan. Nederlandse inkoopafdelingen met elkaar verbinden voor meer transparantie en uiteindelijk kostenbesparingen. Inmiddels heb ik deze doelstelling waargemaakt.

Zoals Ed Sheeran zegt, nooit een plan B hebben, want dan val je hierop terug. Dus ook ik heb geen plan B. Het plan is InCoop en daar ga ik voor!

Ilona is ook op LinkedIn te vinden.