Thor Mesman

Thor Mesman
Inkoopcoach Motive Talent

Het inkoopvak is de afgelopen jaren dusdanig volwassen geworden dat ondersteuning bij de (versnelde) ontwikkeling van de moderne inkoper onontbeerlijk is geworden.

Ik heb dit zelf ervaren bij partijen zoals VGZ, Menzis en verschillende ziekenhuizen en op dit moment Ziekenhuis Rivierenland Tiel. Sinds 2000 ben ik werkzaam binnen het inkoopvak. De eerste jaren heb ik tevens als docent inkoop gewerkt aan de opleiding Facility Management aan de Hogeschool Diendenoort. Later heb ik ervaring opgedaan bij de Rijksoverheid, binnen de ICT branche, zorgverzekeraars en de arbodienst.

Na al deze mooie ervaringen ben ik inmiddels gespecialiseerd in de medische kant van inkoop. Ik houd me op dit moment bezig met medische investeringen conform Convenant Medische hulpmiddelen en medische exploitatiecontracten. Daarnaast ben ik voorzitter van de assortimentscommissie en vervang ik de senior inkoper Facilitair/ICT. Vanaf de start van mijn inkoopcarrière houd ik me bezig met het coachen van inkopers op verschillende niveau’s: junior, medior of senior en ook heb ik een model hiervoor ontwikkeld “de vijf succeskenmerken voor inkopers”.

Samen met Jorrit Willems, initiatiefnemer van Motive Talent, hebben we in 2013 aan de voet van de Alpe D’huZes gestaan. We hebben voor ‘inkopers tegen kanker’ de berg beklommen. Dit is een goede weerspiegeling van de band tussen Jorrit en mij en dus ook Motive. Het contact met Motive heeft vanaf de oprichting bestaan, en toen de vraag onlangs kwam of ik bij Motive een rol als inkoopcoach wilde vervullen hoefde ik niet lang na te denken. Motive onderscheidt zich door de koppeling van een junior inkoper met  een ervaren inkoper en ik lever daar met passie een bijdrage aan!

Ontmoet het hele Motive team!