Milestones 2017

Een nieuw jaar, een frisse start. Na de kerstborrels volgen de nieuwjaarsrecepties om de plannen en ambities voor het komende kalenderjaar te presenteren. Toch is goed om niet alleen naar voren te rennen, maar ook stil te staan bij het afgelopen jaar en dat doen wij graag met jou!

PROUD OF OUR TALENTS!
Het is begin 2017. Onder intensieve begeleiding zijn de eerste talenten, Pieter, Peter en Ilona in de afrondende fase van het Motive Talent programma. Waarna zij hun inkoopcarrière zullen voortzetten bij Lucide, Vanderlande en Ilona later bij zusterbedrijf InCoop. Het Motive Talent programma is bewezen!

Ook Onno, Coen, Eline, Yonda en Thomas geloven in het unieke concept. Coen is een bijzonder snelle  trainee, hij maakt na zijn Bachelor Business Administration een pitstop bij Motive Talent en treedt binnen 8 maanden al in vaste dienst bij AEB Amsterdam. Met professionele begeleiding van nieuwe inkoopcoach Rob wist hij zich snel te bewijzen. Tegelijkertijd zien we dat al onze talenten het inkoopvak snel oppakken en ontvangen we bijzonder positieve reacties van onze partners.

RESULTATEN

  • Ilona verzorgd voor Gemeente Renkum een adviesrapport en contractmanagement, lees hier meer.
  • Onno begeleid een bandentender bij onze nieuwe partner de ANWB.
  • Coen is verantwoordelijk voor het aanbesteden van een lean en clean magazijn en bevoorradingsproces bij AEB Amsterdam, lees hier meer.
  • Een nieuwe schoonmaakleverancier voor 40 nieuwe locaties van Partou, Eline regelt het! Leer hier meer.

INKOOPONTWIKKELINGEN
Om zowel onze partners als onze inkooptalenten voor te bereiden op de toekomst houden we inkoopontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Met name op het gebied van digitalisering kan inkoop nog grote stappen zetten. Om die reden zijn wij de samenwerking aangegaan met Negometrix en implementeren onze talenten een complete “toolbox” voor inkoop, aanbestedingen en contractmanagement. Leer hier meer over de samenwerking.

EXTRA COACHINGKRACHT
Motive Talent is drie nieuwe professionele inkoopcoaches rijker! Met jarenlange ervaring zijn de nieuwe coaches in staat partners maximaal te ondersteunen bij het realiseren van hun inkoopdoelen.  Zij kunnen niet wachten om talenten te begeleiden met verschillende inkoopopdrachten.

TIJDELIJKE EN DEFINITIEVE INKOOPCAPACITEIT
Inkoop wordt steeds meer (h)erkend door organisaties en wij merken dat zij vaak een acute behoefte hebben aan extra capaciteit en kunde binnen de inkoopafdeling: door groei, door nieuwe projecten of door het wegvallen van een collega.

Of u nu behoefte heeft aan tijdelijke of definitieve invulling van uw inkoopafdeling. Met het Motive Talent programma kunnen we u altijd van dienst zijn: binnen het tweejarig Motive Talent traject bieden de talenten gedurende 3 maal 8 maanden bij verschillende opdrachtgevers hun diensten aan. Wanneer u behoefte heeft aan definitieve ondersteuning kunt u kiezen voor het 1 jarig traject waarna u het Talent kostenloos overneemt.

Hartelijk dank voor de goede samenwerking.
Tot ziens in 2018!