Alle berichten van Noortje Bruggeman

Maak kennis met Diego de Wolff

Opleiding: Commerciële Economie (Bachelor of Science)

“Mijn doel is om zoveel mogelijk te leren, persoonlijk en vakinhoudelijk, om een sprong te maken binnen mijn ontwikkeling en carrière.”

Ik zou mijzelf omschrijven als…
Een ambitieuze en leergierig persoon. Ik ben een echte zelfstarter en haal mijn energie uit het oplossen van lastige problemen. Ik zoek graag de uitdagingen op om mijzelf continu te kunnen verbeteren. Daarnaast vind ik het belangrijk om te denken in win-win situaties voor alle partijen. Ik ben resultaatgericht en wil graag meer uit opdrachten halen dan wordt verwacht. Tot slot breng ik graag een gezellig en positieve sfeer mee binnen een team.

Mijn weg naar inkopen…
Tijdens het volgen van mij studie, de minor Inkoop & Verkoop, ben ik erachter gekomen dat ik een affiniteit heb met inkoop. Hierin vond ik de bijdrage die ik kon leveren aan de binnen de processen van een bedrijf uitdagend. Daarnaast gaf het zoeken van geschikte oplossingen voor strategische bedrijfsvraagstukken mij veel voldoening. Hierbij ben ik er met name achter gekomen dat het sociale aspect van inkoop mij erg aanspreekt. Met name het samen zoeken naar de meest ideale strategische oplossingen waarbij ik een relevante bijdrage kan leveren draagt bij aan mijn passie voor inkoop.

Motivator omdat…
Motive de mogelijkheid biedt om mijzelf te blijven ontwikkelen tijdens interessante en uitdagende opdrachten. Binnen deze zelfontwikkeling besteed Motive veel aandacht voor de groei van mijn persoonlijke competenties. Hierin krijg ik mogelijkheid om ervaring en kennis op te doen in verschillende sectoren en word ik gecoacht op vak- en persoonlijk gebied. Mijn doel is om tijdens dit traineeship zoveel mogelijk te leren, persoonlijk en vakinhoudelijk, om een sprong te maken binnen mijn ontwikkeling en carrière om mijzelf een inkoopprofessional te kunnen noemen.

Buiten werktijd…
Ben ik het liefst omringt met vrienden om samen te sporten, gamen en gezellig een drankje te doen op een zonnig terras. Daarnaast ben ik een grote Formule1 fan die in het race seizoen geen wedstrijd wil missen.

E-mail: diego.de.wolff@motive.nu

5 vragen aan Paulien

Aan welk project heb je de afgelopen tijd gewerkt?

Mijn eerste opdracht was bij een farmaceutisch bedrijf. De focus lag daar op het creëren van een stabiele inkoopstructuur in een organisatie waar inkoop operationeel belegd is bij afdelingsverantwoordelijken. Die opdracht heb ik met succes afgerond. Daarnaast houd ik mij bezig met interne projecten zoals marktonderzoek en ondersteuning bij een aanbesteding.

Hoe word je begeleid bij jouw projecten?

Elke Motivator heeft twee coaches; een persoonlijke coach en een vakinhoudelijke coach. De vakinhoudelijke coach ondersteunt acht uur per week. Deze uren worden ingezet hoe de Motivator dat nodig acht. Daarnaast is er een persoonlijke coach, waar je elke twee weken twee uur mee zit. Hiermee bespreek je alles wat te maken heeft met je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Noem eens een resultaat waar je trots op bent?

Ik ben trots op het resultaat wat ik bij Ofichem behaalt heb. Het was een lastige eerste opdracht. Ik heb voor zes categorieën een inkooptraject doorlopen, waarmee we tussen de 18% en 50% bespaard hebben. Daarnaast hebben we een mooie optimalisatie doorgevoerd, wat verschillende voordelen voor de opdrachtgever oplevert, zoals verbetering van de veiligheid op de werkvloer.

Waarom heb je gekozen voor het traineeship van Motive?

Ik heb gekozen voor Motive vanwege de combinatie tussen de coaching en de mogelijkheid om bij verschillende organisaties binnen te kijken. De diversiteit in kennis en ervaring die ik opdoe helpen mij om mezelf verder te ontwikkelen.

Wat kun je zeggen over de cultuur bij Motive?

Motive heeft een jong team. We zitten verspreid door het hele land, maar dit maakt de sfeer juist dynamisch. We helpen elkaar waar mogelijk, voeren samen projecten uit en maken tijd voor elkaar vrij zodat er een teamgevoel heerst.

Weten wat Paulien kan betekenen voor jouw inkooporganisatie?
Neem gerust contact op:

E-mailadres: paulien.jongeneelen@motive.nu
Connect ook met Paulien via LinkedIn!

Webinar: Van schoolverlater tot Young Professional

Succesvolle onboarding van jonge instroom. Dát is een uitdaging voor veel HR-managers, (senior) recruiters, business partners en – in ons geval – de inkoopmanagers.

Schoolverlaters zijn enthousiast, brengen een frisse wind en zien minder blokkades. Maar hoe krijg je ze snel up-and-running?

Bij Motive hebben we jarenlang gewerkt aan een uniek tweejarig traineeship voor startende inkopers. Na het afronden van dit traineeship beheersen de trainees alle vaardigheden die van een volwaardig inkoper verwacht mogen worden. Intensieve competentie coaching speelt hierin een cruciale rol. In dit webinar delen wij onze sleutel van succes en geven we handvatten waarmee je direct aan de slag kunt!

Zo zet je de versnelling in naar een duurzame economie

Bedrijven waarbij duurzaamheid hoog in het vaandel staat, doen het in de coronacrisis beter dan het marktgemiddelde, berekende de bank HSBC*. Onderzoek bevestigt dit**. De bedrijven die verbeterend duurzaam ondernemen, presteren maar liefst vier keer beter dan de Fortune 500. Het belang van de opdrachtgever bij TCO (Total Cost of Ownership) is de eindklant voor ogen te houden. Op dit moment overheerst de korte termijnstrategie bij bedrijven, terwijl juist innoveren zo belangrijk is. De enige manier om te overleven, is door duurzaamheid levensvatbaar te maken, door risico’s te verkleinen en de schaalbaarheid op te voeren.

Verdienen met duurzame ketensamenwerkingen

We werken daarom samen met partners en leveranciers in het stimuleren van innovatie en duurzame ketensamenwerkingen. Het niveau in de doelstellingen en de ontwikkeling van elke keten betekent investeren (Tier one en Tier two leveranciers) en enthousiasmeren. Hoe meer je investeert in het enthousiasme om de uitdaging aan te gaan, hoe interessanter de verdienmodellen worden. Ieder in de keten verdient! Als men ‘mee’ investeert en een nieuwe productiestraat ontwikkelt, dan kun je dat terugverdienen. Belangrijke drivers voor succes zijn: innovatie en duurzame energie & circulariteit.

In dit kader ondersteunt Motive klanten door een multidisciplinaire aanpak in de praktijk met alle leveranciers, voor zowel de korte als de lange termijn. Op de korte termijn weten we inkoopbesparingen te realiseren (10-25%) zodat bedrijven weer in staat zijn om te innoveren. Zo zal deze pandemie de versnelling inzetten naar een duurzame economie!


Christa Wouda
Business creator
06 21 54 18 19
Stuur een e-mail




*Het Financieele Dagblad 5 mei 2020
**Firms of Endearment: How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose, Raj Sisodia, David B. Wolfe en Jag Seth