Aanbestedingen

Aanbestedingen

Een aanbesteden dwingt om voorafgaand aan de procedure uitgebreid stil te staan bij criteria om uw vraagstuk te laten slagen. Het inkopen door een publieke organisatie zoals de overheid, overheidsachtige organisaties, nutsbedrijven, etc. – verloopt in hoofdlijnen hetzelfde als bij een private organisatie. Maar bij het plaatsen van de inkoopopdracht op de markt gelden voor een publieke organisatie speciale regels om er voor te zorgen dat objectiviteit, transparantie, gelijkheid, non-discriminatie en proportionaliteit worden nageleefd. Hierdoor verloopt de inkoop bij een publieke organisatie anders dan bij een private organisatie (bron; Piano).

Waarom aanbesteden?

Eenvoudigweg omdat volgens Europese richtlijnen overheden verplicht zijn om leveringen, diensten of werken, boven een drempelbedrag aan te besteden. Dat betekent dat publieke organisaties bekend moeten maken dat ze voornemens hebben om goederen of diensten in te kopen. Leveranciers kunnen op de aanbesteding inschrijven.

Voordelen op een rijtje:

  • Gestructureerd wetmatig inkopen
  • Stimuleert eerlijke concurrentie
  • Zorgvuldig gekozen gunningseisen en wensen
  • Transparant inkopen

Waarom een Motive Talent waarde toevoegt
Vanwege de procedurele aanpak van het aanbestedingsproces kan een Talent met behulp van een elektronisch platform als projectleider acteren. De deelnemers aan het aanbestedingsproject worden gefaciliteerd door het talent en “uitgedaagd” bij het creëren van de specificaties. De inkoopcoach begeleidt het talent in het aanbestedingsproces waardoor u als opdrachtgever ontzorgd wordt.

Daarnaast brengt het talent de wil om te leren in en maakt zich snel het aanbesteden eigen en blijft aan het proces “trekken”, bewaakt de doorlooptijden en draagt bij aan de tijdige totstandkoming van het contract. Onze ervaring is dat we op zo waarde toevoegen en de opdrachtgever tevreden is.